À propos de G4S

En tant que société de services, notre capital humain est primordial.

G4S, coté en bourse au London Stock Exchange, est le leader mondial en solutions de sécurité et est l’un des plus grand employeur au monde. Nous offrons à nos collaborateurs des possibilités de carrière stimulantes sur le long terme, dans des fonctions où ils peuvent vraiment faire la différence.

Processus de demande d'emploi

  • Postulation

    Souhaitez-vous offrir un accueil chaleureux et sécurisé ? Aimeriez-vous travailler chez G4S ? Alors postulez en ligne via notre site web. Vous pouvez postuler spontanément ou immédiatement pour une offre d’emploi spécifique qui a attiré ton attention.

  • Des tests en ligne 

    Votre CV sera étudié par notre HR Officer chargé de la fonction pour laquelle vous avez postulé. Si votre profil correspond aux critères de sélection, vous serez invité à passer des tests en ligne. Ceux-ci contiennent des questionnaires de personnalité ainsi que quelques tests de capacité (par exemple aptitude administrative, raisonnement logique et le sens de l’observation). Pendant quelques jours vous avez le temps de compléter ces tests chez vous à la maison. Si cela n’est pas possible pour vous, nous planifions un rendez-vous chez nous au bureau et nous vous donnons accès à un de nos ordinateurs.

  • Entretien avec un HR Officer 

    Si les résultats des tests sont positifs, vous êtes invité pour un entretien avec un HR Officer. Tout d’abord nous parcourons quelques documents (CV, extrait du casier judiciaire, etc.). Vos compétences seront également testées sur base d’une interview. L’interview est suivie par des tests de langues (néerlandais et anglais pour les personnes francophones).

  • Entretien avec le responsable opérationnel

    Endéans les deux semaines vous recevez une réponse par rapport à la procédure entière. Malheureusement si le résultant est négatif, il n’est pas possible de considérer à nouveau votre candidature pour une période de deux ans car les résultats sont valables durant cette période. Si le résultant est positif, votre dossier sera présenté au responsable opérationnel. Celui-ci vous invitera pour un deuxième entretien. Une proposition de collaboration suivra si cela s’est bien passé.

  • Séance d’induction

    Peu après votre engagement vous êtes invité à une séance d’induction. Là vous recevez plus d’information par rapport au côté pratique chez G4S et de l’organisation afin de mieux vous orientez vers les personnes de contact pour vos questions.

  • Follow-up après trois mois

    Après trois mois de travail, un questionnaire vous est envoyé pour nous informer de votre bien-être au travail. Avec ce formulaire vous pouvez nous faire savoir ce qui se passe bien ou moins bien.

Conditions d'exercice

Si vous souhaitez commencer à travailler chez G4S dans une fonction de gardiennage opérationnel ou de sécurité, vous devez respecter les conditions légales suivantes :

  • Fournir un extrait du casier judicaire modèle 1
  • Être Belge ou membre de l’U.E.
  • Ne pas exercer d’activités incompatibles comme, par exemple, détective privé ou commerçant de munitions et/ou d’armes
  • Réussir les test-psychotechniques
  • Soumettre un certificat médical d’aptitude
  • Ne pas avoir fait partie de la police ou de la gendarmerie les cinq dernières années
  • Être âgé d’au moins 18 ans
  • Suivre ou avoir suivi avec succès une formation professionnelle. Les candidats qui n'ont pas encore terminé leur formation professionnelle peuvent également poser leur candidature. G4S veille à vous former dans notre propre centre de formation.

Nous contacter

G4S Belgium - Human resources

Koning Boudewijnlaan 30, 1800 Vilvoorde

Nos valeurs

Nos valeurs constituent le fondement de notre vision, de notre stratégie et de notre service. C’est la base de notre collaboration et de nos interactions avec nos clients.

  • Nous agissons avec….

    intégrité et respect

    Nos activités et nos relations professionnelles reposent sur la confiance, l’honnêteté et l’ouverture. Nous tenons nos promesses et mettons toujours tout en œuvre pour agir correctement. Nous sommes à l’écoute. Nous traitons nos collègues, nos clients et tous ceux sur lesquels nous veillons avec le plus grand respect. 

  • Nous sommes passionnés par…

    la sûreté, la sécurité et l’excellence du service

    La sécurité au travail est inscrite dans notre ADN et nous redoublons d’efforts pour préserver nos collègues et nos clients de tout danger. Nous sommes des experts en sécurité et utilisons nos connaissances en la matière pour protéger les biens de nos clients. Nous tenons nos promesses et nous efforçons toujours de fournir un service hors pair à nos clients.

  • Nous y parvenons grâce…

    à l’innovation et au travail d’équipe

    Nous investissons dans la technologie et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement nos produits et services. Nous nous mettons au défi de trouver de nouvelles manières d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous travaillons en équipe, en valorisant la contribution de chacun. C’est ainsi que nous obtenons les meilleurs résultats. Pour nos clients et pour notre organisation.