HR & Recruitment Officer | Vilvorde

  • Vilvorde
  • Management et services de support

Au service de Recruitment & Development, nous sommes responsables pour « the right (wo) man on the right place ». Nous sommes à la recherche d’un(e) HR Officer enthousiaste pour renforcer notre équipe.

  • Vous travaillerez activement à la sélection et au recrutement des collaborateurs au sein de G4S.
  • Vous êtes la personne de contact pour nos partenaires dont le Forem et vous élargissez la collaboration.
  • Vous exploitez les canaux les plus appropriés pour attirer les candidats, vous rédigez les offres d’emploi et publiez celles-ci afin d’attirer les profils recherchés.
  • Vous sélectionnez les meilleurs candidats sur base des cv, au moyen d’interviews et par la passation et l’interprétation des tests psychotechniques afin de pouvoir présenter une liste de candidats potentiels au manager responsable de l’engagement.
  • Après l’engagement, vous vous occupez du suivi des candidats récemment engagés et vous donnez un feedback aux candidats non retenus.
  • Vous participez de manière positive aux projets HR en général avec vue sur les objectifs HR globaux ou spécifiques au recrutement.

Ce que nous recherchons

  • Master en sciences humaines de préférence en psychologique ou un Bachelier assistant en psychologie ou en ressources humaines.
  • Connaissances en techniques d’interviews et de législation sociale.
  • Première expérience (exemple via stage) dans la sélection de personnel et dans la réalisation d’entretiens. La connaissance du système test « Cebir » est un atout.
  • Vous êtes francophone avec une très bonnes connaissance du néerlandais ou parfaitement bilingue. Ainsi qu'une connaissance de base d'Anglais.
  • Vous êtes assertif et ne rechignez pas à la tâche.
  • Vous travaillez efficacement et rapidement de manière indépendante.
  • Vous travaillez à la maison mère à Vilvorde et vous avez un premis de conduire pour vous deplacez à Bruxelles ou d'autres bureaus de G4S en Belgique, comme Namur.

Ce que nous offrons

  • Un contrat de durée indéterminée.
  • Un salaire attractif avec des avantages extra légaux comme voiture de société avec carte carburant, chèques repas, assurance hospitalisation, gsm, laptop,..
  • Un emploi enrichissant dans une grande et agréable entreprise.
  • Un chouette environnement de travail dans une équipe de collègues jeunes et dynamiques.

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