Coordinateur centre d’accueil demandeurs d’asile (h/f) | Liège

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  • Fonctions spécifiques
  • Management et services de support

En octobre 2020 G4S Care oeuvre un centre d’accueil pour des demandeurs d’asile à Liège. Le futur centre d’accueil permettra d’héberger environ 500 personnes, tant des familles que des personnes isolées. Comme tous les centres, ce centre d’accueil offrira le gîte et le couvert, un accompagnement social et une aide médicale aux demandeurs d’asile pendant l’examen de leur dossier.

G4S Care sera responsable de l’exploitation du centre d’accueil. G4S offre des solutions durables, qualitatives et efficace comme l’accompagnement et les soins en fonction des besoins de citoyens fragiles dans notre société. La sécurité préventive est en rapport avec tous les niveaux de soin, support, accueil et accompagnement de groupes cibles fragiles.

Pour ce nouveau projet d’accueil de demandeurs d’asile nous recherchons un coordinateur / une coordinatrice.

En tant que coordinateur du centre d’accueil vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du centre.

  • Vous êtes responsable d’une équipe de 35 collaborateurs chargés du suivi et de l’encadrement des habitants. Pour ce projet vous êtes assisté d’un employé administratif et d’un coordinateur-adjoint pour un support des tâches administratives et opérationnelles.
  • Vous établissez le fonctionnement du centre d’accueil au niveau contenu, efficace et effectif. Vous garantissez le résultat de la mission ainsi que la vision du projet et vous vérifier le bon déroulement qualitatif accordé au groupe cible.
  • Vous gérez la coordination et l'organisation rentable du centre. Vous faites le suivi des budgets et mettez des actions en place où nécessaire.
  • Vous êtes le point de contact des membres de votre équipe, la société et le client. Vous gardez de bons contacts avec divers instances comme la commune, police, comité de quartier, etc. Si nécessaire vous pouvez intervenir en tant qu’autorité pour les résidents. Vous êtes également disponible en dehors des heures de travail pour plus de soutien ou conseil.

Ce que nous recherchons

  • Vous avez un Bachelier ou une expérience équivalente;
  • Vous parlez parfaitement français. Des connaissances d’autres langues (néerlandais, anglais, …) est un atout;
  • Vous avez déjà une première expérience en tant que responsable d’équipe, préférable dans le secteur social / des soins;
  • Vous êtes de nature un leader, vous possédez de bonnes compétences au niveau people management et vous êtes déterminé, également en sous pression;
  • Vous êtes responsable, sociable et très motivé;
  • Vous avez l’esprit ouvert, êtes empathique et aimez le contact avec différents cultures;
  • Vous participez avec plaisir à un projet nouveau et innovant.

Ce que nous offrons

  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée;
  • Le projet a une durée de 1 an - maximum 1,5 an;
  • Un travail passionnant et stimulant près de chez vous;
  • Un horaire flexible;
  • Une grande équipe de collègues motivés.

Comme vous le savez, le nombre de personnes contaminées par le Covid-19 augmente chaque jour. G4S met tout en oeuvre pour gérer au mieux cette crise et suit de près les instructions du SPF Santé Publique.

La continuité de notre service et du recrutement sont aujourd’hui cruciaux. Nous avons ainsi adapté notre processus de recrutement pour assurer la protection de votre santé, mais également de la nôtre. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour suivre votre candidature à distance. Les entretiens ne se feront donc plus dans nos bureaux mais par téléphone. A bientôt !

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