Technicien(ne) de projet Systèmes de sécurité
Fonctions techniques
Au sein de G4S Secure Technology Solutions, nos techniciens de Systems Operations se chargent de l’installation, de l’entretien et de la réparation d’une large gamme de solutions de sécurité. (Surveillance par caméra
- Protection anti-effraction
- Contrôle d'accès
- Détection d'incendie
- Surveillance périmétrique
- Solutions intégrées)
Vous êtes un(e) technicien(ne) dans l’âme ? Vous vous y connaissez en électronique et en électromécanique ? Et vous vous débrouillez sans problème en solo chez le client ? Go, go, go !
En tant que <b>Technicien(ne) de projet Systèmes de sécurité</b>, vous veillez à ce que nos clients – des particuliers aux multinationales – dorment sur leurs deux oreilles. Avec 75 collègues, vous garantissez un service professionnel, sourire compris :
- Vous n’avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d’alarme » ? Nous vous préparons en 45 heures dans notre propre centre de formation.
- Vous bénéficiez ensuite d’une formation sur le terrain : un collègue expérimenté vous initie à nos systèmes.
- Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez, réparez et entretenez des systèmes de détection d’intrusion et d’incendie, de contrôle d’accès et de surveillance par caméra (CCTV).
- Une urgence ? Nous pouvons compter sur vous pour des interventions techniques. Vous vous perfectionnez en permanence dans le domaine de la sécurité (techniques et produits).
Découvrez ici le job de technicien chez G4S : https://vimeo.com/272908159
Ce que nous recherchons
Pour exercer ce métier, vous devez disposer :
- D’un diplôme A2 en électronique/électromécanique ou d’un bachelier en électromécanique.
- D’un permis de conduire B définitif (et vous respectez bien sûr les règles de sécurité routière...).
- La technique est votre dada. Dans votre sac à dos : un important bagage technique et des connaissances de base en IP et réseaux.
- Vous êtes capable d’évaluer rapidement les situations et les problèmes, et d’établir facilement des liens.
- Personne ne doit vous tenir la main : vous travaillez de manière autonome et responsable.
- Votre devise est : safety first (la sécurité d’abord), pour vous et pour les autres.
- Vous êtes un homme ou une femme d’action sympathique, apprécié(e) des clients.
- Vous avez de l’expérience dans les systèmes de sécurité ou avez suivi une année Se-N-Se en « Techniques de pilotage et sécurité » ? C’est un sacré plus !
Ce que nous offrons
Vous pouvez compter sur un job dans un environnement stable avec une sécurité de l’emploi, d’excellentes conditions salariales et d’avantages intéressants. Mais surtout, nous vous offrons des possibilités d’apprentissage et de croissance continus. À l’aide de notre Career Development Centre, vous découvrirez vos points forts et le rôle dans lequel vous vous épanouirez. Et vous apprendrez tout sur la sécurité grâce à G4S Training, notre centre de formation agréé par le SPF Intérieur.
Chez G4S, nous nous soucions de nos collaborateurs. Les contacts sociaux, la diversité et le travail d’équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Vous recevrez également tous les outils pour travailler efficacement et en toute sécurité : ordinateur portable, smartphone, voiture équipée (break) avec carte carburant, plateforme digitale pour le planning et les congés, etc.
Votre bien-être est également important pour nous. C’est pourquoi nous vous invitons à participer à nos quatre défis. Si nous les réalisons ensemble, G4S mettra la main à la poche pour aider quatre bonnes causes.
Bon à savoir:
- Vous signez un contrat d’employé(e) à temps plein de 40 heures par semaine.
- Vous travaillez 8 heures par jour.
- Après une période de formation intensive, vous êtes de garde pendant 1 semaine tous les 2 mois : disponible 24 heures sur 24 pour des interventions en Flandre occidentale. Vous recevez une indemnité de garde supplémentaire.
- Vous relevez de la Commission paritaire 200 : 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT.
- Chèques-repas : 6 euros par jour travaillé.
- Écochèques d’une valeur de 250 euros par an.