HR business Partner

  • Vilvorde
  • Management et services de support

Au sein du département Recrutement et Développement, nous sommes responsable pour "the right (wo)man in the right place". Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) HR & Recruitment Coordinator afin de diriger les activités axées sur le recrutement et le développement de nos départements de support.

  • Ensemble, avec votre collègue, vous serez en charge de traduire la stratégie vers un plan d'action concernant la politique HR, le recrutement, la rétention et motivation des départements de support;

Vous diriger un Recruitment & Development Specialist et vous coordonnez les activités générales liées au recrutement ;

Vous faites le suivi des chiffres sur le nombre de candidatures, postes vacants etc. ;

Vous suivez de près l'évolution du marché de l'emploi et prenez sur base des résultats, des actions sur le plan employer branding en le recrutement. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe marketing ;

  • Vous participez au recrutement et sélection de collaborateurs pour le business qui vous a est confié ;

Vous représentez G4S sur le plan recrutement et sélection auprès des départements de support et entretenez des contacts avec des conseillers de l'emploi et d'autres organismes ;

Sur base des analyses des besoins spécifiques, vous définissez le scope des différents projects HR, vous élaborez un plan de projet en défendez les projets auprès des parties prenants, aussi bien qu'interne qu'externe.

Ce que nous recherchons

  • Vous êtes en possession d'un Master, de préférence en Sciences Humaines ;

Vous avez minimum 7 ans d'expériences ;

Avoir de l'expérience dans le recrutement, le parcours du marché de l'emploi et pouvoir gérer une équipe est un must absolu !

Vous êtes flexible et vous êtes capable de redresser la barre en fonction de l'évolution de la société ;

Vous êtes assertif vous savez comment entreprendre les choses ;

Vous avez un regard critique en démontrez une passion pour le HR ;

Vous êtes trilingue FR-NL-ENG.

Ce que nous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée ;

  • Une fonction enrichissante dans une grande et agréable société ;

Un bon environnement de travail dans une équipe jeune et dynamique.

G4S prend soin de ses collaborateurs et s'engage dans des actions caritatives : nous encourageons un mode de vie sain grâce à notre programme de vitalité, V4You. Nos collègues se défient individuellement ou en équipe au cours de défis sportifs. La réussite de ces défis nous permet de soutenir un certain nombre de bonnes causes choisies par les collaborateurs G4S eux-mêmes. Les collègues peuvent également devenir de véritables G4S Stars, avec l'aide d'un professionnel.

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