Technicien(ne) Aftersales

Pour exercer ce métier, vous devez disposer :

• D’un diplôme A2 en électronique/électromécanique où équivalent par expérience;
• D’un permis de conduire B définitif (et vous respectez bien sûr les règles de sécurité routière...).
• La technique est votre dada. Dans votre sac à dos : des connaissances de base en IP et réseaux est un plus;
• Vous êtes capable d’évaluer rapidement les situations et les problèmes, et d’établir facilement des liens;
• Vous avez une très bonne connaissance en français òu néerlandais et vous avez une bonne base de l'autre langue nationale;
• Personne ne doit vous tenir la main : vous travaillez de manière autonome et responsable;
• Votre devise est : safety first (la sécurité d’abord), pour vous et pour les autres;
• Vous êtes un homme ou une femme d’action sympathique, apprécié(e) des clients;
• Vous avez de l’expérience dans les systèmes de sécurité ou avez suivi une année Se-N-Se en « Techniques de pilotage et sécurité » ? C’est un sacré plus!

Vous pouvez compter sur un job dans un environnement stable avec une sécurité de l’emploi, d’excellentes conditions salariales et d’avantages intéressants. Mais surtout, nous vous offrons des possibilités d’apprentissage et de croissance continus. À l’aide de notre Career Development Centre, vous découvrirez vos points forts et le rôle dans lequel vous vous épanouirez. Et vous apprendrez tout sur la sécurité grâce à G4S Training, notre centre de formation agréé par le SPF Intérieur.

Chez G4S, nous nous soucions de nos collaborateurs. Les contacts sociaux, la diversité et le travail d’équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Vous recevrez également tous les outils pour travailler efficacement et en toute sécurité : ordinateur portable, smartphone, voiture équipée (break) avec carte carburant, plateforme digitale pour le planning et les congés, etc.

Bon à savoir:

• Vous signez un contrat d’employé(e) à temps plein de 40 heures par semaine.
• Après une période de formation intensive, vous êtes de garde pendant 1 semaine tous les 2 mois : Vous recevez une indemnité de garde supplémentaire.
• Vous relevez de la Commission paritaire 200 : 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT.
• Chèques-repas : 6 euros par jour travaillé.
• Écochèques d’une valeur de 250 euros par an.

G4S prend soin de ses collaborateurs et s'engage dans des actions caritatives : nous encourageons un mode de vie sain grâce à notre programme de vitalité, V4You. Nos collègues se défient individuellement ou en équipe au cours de défis sportifs. La réussite de ces défis nous permet de soutenir un certain nombre de bonnes causes choisies par les collaborateurs G4S eux-mêmes. Les collègues peuvent également devenir de véritables G4S Stars, avec l'aide d'un professionnel.